O PCCS é um sistema online de gestão de remuneração e de pessoas que pode ser implantada em qualquer segmento e em qualquer porte de empresa.
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A Metodologia Hewysa PCCS foi criada para atender as necessidades e expectativas dos clientes, gerando o mínimo de impacto na folha salarial, oferecendo agilidade e “equilíbrio entre remuneração e contribuição”.
Benefícios
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Implantação inicial para Matriz e planos exclusivos de adesão para filiais
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Impacto máximo de 3% na folha salarial
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Avaliação de Desempenho por Meritocracia
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Pesquisa Salarial de Mercado customizada por região
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Totalmente online e 100% seguro
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Tutoriais explicativos em todos os passos
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Eficácia na gestão de pessoas e remuneração
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Aumento de performance e resultado dos colaboradores
A única metodologia totalmente online de Plano de Carreiras, Cargos e Salários desenvolvida didaticamente em 19 passos.
O PCCS Hewysa garante o entendimento de todas as fases da implantação da metodologia, de forma simples e explicativa para que você possa ter toda a autonomia que precisa!
Funcionalidades
Categorizar e descrever funções, responsabilidades e competências dos cargos da sua empresa nunca foi tão fácil.
Mais de 2000 nomenclaturas de cargo por idioma;
Explicativo sobre melhores práticas de descrição de cargos;
Plataforma de simples e rápido preenchimento.
Análise da ascensão e remuneração através de gráfico de tendência.
Análise de curva salarial automática e exclusiva.
Ajustes de ponderação e enquadramento em tempo real.
Impacto financeiro individual e completo com "antes e depois".
Definição da política de remuneração, tempo de execução e revisão do PCCS
Sugestões e nomenclaturas de benefícios de remuneração;
Definição do ciclo de execução das avaliações e revisões do programa;
Visualização e impressão do Manual Administrativo do PCCS da sua empresa.
Monte o seu plano do PCCS falando com um consultor e comece a implantar agora.
Mitos & Verdades sobre o PCCS
